如何计提工资会计分录

　　如何计提工资会计分录，下面为你解答。

　　1、计提工资：

　　借：××费用(管理/销售等)

　　贷：应付职工薪酬——工资

　　2、计提社保：(企业部分)

　　借：××费用(管理/销售等)

　　贷：应付职工薪酬——社保

　　3、次月发放工资时：

　　借：应付职工薪酬——工资

　　贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)

　　应交税费——应交个人所得税

　　库存现金/银行存款

　　4、上交杜保：

　　借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

　　贷：库存现金/银行存款

　　5、上交个人所得税：

　　借：应交税费——应交个人所得税

　　贷：银行存款

　　注意事项：社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

　　以上就是关于如何计提工资会计分录的详细介绍，更多与工资会计分录有关的内容，请继续关注课考拉，希望本文对你有所帮助。