考上cpa能干什么

发布时间:2022-05-09 19:37:44

考上cpa能干什么

大家都知道,注册会计师是一个特别难考的证书,而且在最近也特别热门,那么哪些人适合考呢。

生取得全科合格证书后,有两种从业去向:一是进入会计师事务所,有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;二是不进入事务所,可先加入会计师协会,成为非执业会员,非执业会员入会后要参加继续教育,才能使资格永久保留。否则,证书5年后作废。

执业证书取得后可以进行注册会计师的本行行业,一般去会计事务所,可进行鉴证。非执业证书以后只可以进入企业单位从事财务经理或总管,但不能进行签证审计。简言之,执业后可以签审计报告,非执业则不行。非执业证书没有执业证书那么全面的权利。

注册会计师,是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员,英文全称Certified Public Accountant,简称为CPA,指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士。在其他一些国家如国际会计师,简称AIA,比如英国、澳大利 亚、加拿大。在国际上说会计师一般是说注册会计师,而不是我国的中级职称概念的会计师。

cpa的考前总结

每个人的基础不一样,或许你还是财务类专业的大学生,或许你已经有财务或者审计的相关工作经验,又或者你什么底子都没有,一个英语类专业的大学生想要参加CPA考试。不一样经历的人,在准备CPA的过程中,对于知识点的感知是很不一样的;你觉得财务管理计算特别多很难,或许别人却反而觉得这是所有科目中最容易的。

因此,在进入到第二遍复习阶段时,大家可以准备一本本子专门用来记下这一阶段复习时依然觉得比较困难的、比较容易忘记的知识点。但是也不要什么都记,大概每门课记个三分之一通用笔记本的量就差不多了。这本笔记本在最后考前的1天及考试当天翻翻,对于你提升考试信心很有作用,而且也能提高最后的复习效率,因为笔记本里的内容都是专门针对你自身的重点难点。

这里想帮大家扭转一个思想误区,所谓的难点就是重点这是不正确的。重点知识一定是具有实际应用价值的;难点是理解起来比较困难、操作起来比较复杂的东西,但如果这个难点不具有普遍应用价值,那么它一般也成为不了重点。考试的一个普遍规律是考重点,当然重点中肯定包括部分难点。

cpa考试的职业详解

注册会计师的职业素质,对于执业注册会计师来讲,职业素质体现在两个方面:职业专业素质和职业道德素质。职业专业素质,现今社会对注册会计师的专业素质要求是越来越高。考取注册会计师仅仅是一个起步。根据眼前的市场需求,注册会计师有较好的职业发展,要拿到“三证”:注册会计师、注册资产评估师和注册审计师。具体来讲,职业道德的四项要求是:良好的声誉、高尚的职业精神、优质的服务质量和严谨的保守秘密的工作原则。

此外,工作中接触的服务对象很广,注册会计师除了拿国内的证书外,可以再考一个国际认证的证书。根据中国相关法规,中国注册会计师有权签署企业财务和审计报告。职业道德素质,国际职业会计师资格指南也明确将执业注册会计师的职业道德守则作为其中非常重要的组成部分。注册会计师应达到的目标是:职业精神的最高水准,职业表现的最高水平,服务于公共利益的最好形象。这实际上也是职业道德的要求。

职业道德所遵循的基本原则是:公正、客观的职业方法,严谨负责的胜任能力,应有的职业谨慎等。职业素质的培养,专业素质的培养,应结合实际情况,协调安排时间。具体到注册会计师考试而言,一般2到3年通过注册会师的考试是比较可行的。一般情况下,以先考会计,后考审计和财务成本管理为好,税法和经济法最好分别安排在不同年度考试。《会计》课程是基础,因此《会计》的复习应尽早开始。职业道德素质的培养,应该贯穿于日常生活的方方面面。所谓“冰冻三尺,非一日之寒”,良好的职业道德素质要从细节做起。

cpa考试的合理安排

经济法、战略以及财务管理这三科相对于会计、审计和税法来说相对简单,大家可以放在前面考,万一之后各种原因拉长了战线,第一次考的科目失效需要重考的话,废掉一门经济法总要好过废掉一门会计。注册会计师要具有很强的实际操作经验,所以,对在校大学生而言,要尽量参加一些社会实践活动,必要的时候可以去做一些兼职工作,在实践中磨练职业素质。

复习时间上,会计、审计和税法这三科,一门的复习时间至少需要一个月,而且每天的时间不少于6个小时,所以基本如果你要上班,那么提前几个月就得开始复习,否则你要在一个月内解决,还是休假复习吧。另外三门,看个人情况,两周到一个月都有,有些人记性特别好的,那估计两周就够了,当然复习时还是得重在理解而不能靠死背。

另外还要随时关注职场信息动态,从整体上把握拿到证书之后的适用性问题。其实,许多初入职场的大学生因为经验缺乏,对公司、对行业、对职位点缺乏了解,于是造成拿了CPA后更多地去竞争许多有工作经验的人竞争的职位,就业率下降。因此,不是先考了CPA就能提高就业概率。因为许多较低层次岗位不见得非要CPA证书不可,而且许多职位点在一定的经验平台上获取CPA后才能得到大幅度的价值回报。

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