关于在职研究生就业对用人单位的建议

用人单位对在职研究生也影响也很大，在这里校库网老师主要就用人如何促进就业提出两点建议。

(1)与高校建立良性的合作机制。

美国很多大学与用人单位都有合作关系，用人单位评估应届毕业生的表现，向学校反馈毕业生就业所需要的技能，高校据此完善在职研究生培养方案，提高在职研究生的综合素质。该报告建议用人单位与高校建立良性的合作机制。首先，用人单位应为在职研究生提供实习机会并资助在职研究生生学习，为在职研究生生教育计划作战略投资。用人单位在培养在职研究生的同时，也在为自已培养高技能人才。其次，为高校在职研究生教师提供获取行业职业经验的机会。为了提高在职研究生教师就业指导能力，用人单位应该为在职研究生教师提供进入自已部门工作、学习的机会。

(2)支持员工追求在职研究生生学位。

在美国，很多雇主为他们的员工读在职研究生提供财政支持及其他类型的帮助。用人单位应该鼓励和支持员工继续追求学业，建立保障员工继续接受教育的机制，鼓励员工更新知识结构，为自已及企业创造更大的收益。