为什么一月在职联考通过率低

在工作了几年的人群中，大多数人普遍都是通过在职研究生教育在业余时间给自己充电，不过这些工作人员以同等学力学习的人员要多于专业硕士，这也是由于一月在职联考的学习难度大一些，那么，为什么一月在职联考通过率低？

一月在职联考的学习从入学方式、考试难度大等因素是引起一月在职联考通过率低的原由，下面就来看一下。

先考试后入学

一月在职联考的学习是要求学员先通过一月份的国家统考，在分数线过了国家线，同时过了招生院校初试分数线后，才算通过考试。考试的难度是比较大的，这会对考试的通过率有影响。

考试科目

一月在职联考的考试科目并非像同等学力只有两门，一般专业的一月在职联考科目都在三门或者四门科目，是全国统考科目和联考类科目，这些科目考试对学员的专业理论知识水平是有一定考验的，如果没有做好复习与备考，不是很容易通过的。

复试环节复杂

一月在职联考的初试就算是通过了，还会有院校安排的复试，复试是对专业知识水平、外语水平、交际能力等综合能了的考核。院校一般安排有体检、笔试与面试。学员在通过复试后方可参加课程学习。